Yritysyritykset, joita kutsutaan myös yrityksiksi, eroavat yksityisyrityksistä ja kumppanuuksista monin tavoin. Yrityksillä on ainutlaatuisia etuja, jotka antavat niille edun muihin yritystyyppeihin verrattuna, mutta myös yritysrakenteella on haittoja. Pienyritykset harkitsevat integrointia monista syistä, mukaan lukien laajentaminen, toiminnan tehokkuus ja vastuun suojaaminen.
Yritysten ominaisuudet
Ilmeisin ero yrityksen ja muiden liiketoimintarakenteiden välillä on yritysten kyky kerätä suuria summia myymällä osakkeita sijoittajille. Yhdistetyn yrityksen omistaminen sen sijaan, että keskityttäisi yksittäiseen henkilöön tai pieneen ryhmään, jakautuu osakkeenomistajille, joilla on äänioikeus keskeisistä liiketoimintapäätöksistä.
Suuret julkiset yritykset on noteerattu pörsseissä, kuten New Yorkin pörssissä (NYSE), ja kuka tahansa voi saada laajan valikoiman taloudellisia ja operatiivisia tietoja kustakin yrityksestä. Yksityisillä yrityksillä ja pienemmillä yhtiöillä (niin kutsutut S-yritykset) ei ole merkittäviä julkisen raportoinnin vaatimuksia.
Sisältämisen edut
Kuten The Corporation: Sen historia ja tulevaisuus selittää, yhtiöitä pidetään lain mielessä oikeushenkilöinä. Tämä tarkoittaa sitä, että yritys on vastuussa omista veroistaan, veloistaan ja oikeudellisten toimien seurauksista, ja sillä on oikeus harjoittaa liiketoimintaa ja aloittaa oikeusjuttuja omalla nimellään. Tämä käsite, johon viitataan rajoitetulla vastuulla, tarkoittaa, että yritysten omistajia ei voida pitää vastuullisina yrityksen veloista, kuten yksittäisten yritysten ja kumppanuuksien tapauksessa. Tästä johtuen omistajat - osakkeenomistajat - menettävät yhtiöön sijoittamansa summan vain, jos asiat menevät huonosti yrityksen talouden kanssa.
Kärki
Yhdistäminen vs. yhtiö: Yhdistäminen on yritysrekisteröinnin oikeudellinen toimenpide, jotta siitä voi tulla yritys. Perustaminen on mitä teet, ja yritys on se mitä sinä olet .
Yrityksillä on myös etu muihin yritystyyppeihin nähden rahamäärässä, jonka ne voivat kerätä oman pääoman rahoituksella eikä velalla. Valinnaisen osingonmaksun lisäksi yrityksen ei tarvitse maksaa takaisin osakesijoittajille sijoittamistaan rahoista. Muiden liiketoimintarakenteiden on luotettava enemmän velkoihin, jotka on aina maksettava takaisin korkoineen.
Yritykseksi tulemisen haitat
Yritystuloja verotetaan teknisesti kahdesti. Oikeushenkilö on yritys, joka maksaa veroja omista tuloistaan. Johtajien ja osakkeenomistajien on myöhemmin maksettava omat henkilökohtaiset tuloveronsa yhtiöltä saadusta rahasta, joka viime kädessä tulee yrityksen tuloista. Tämä eroaa yksityisyrityksistä, joissa kaikkia yritystuloja pidetään verotuksessa omistajan henkilökohtaisina tuloina. Ainutlaatuiset yritysrakenteet, kuten osakeyhtiö (LLC) ja S Corporation, välttävät kaksinkertaisen verotuksen, mikä tekee niistä houkuttelevia yritysvaihtoehtoja useilla toimialoilla.
Kuten All Business huomautti, lisähaittoja ovat mahdollisuus alkuperäisten yhtiöiden perustajiin menettää kaikki johdon määräysvallat osakkeenomistajien äänioikeuden kautta ja Securities and Exchange Commissionin (SEC) julkisille yrityksille asettamat laajat raportointi- ja tilintarkastusvaatimukset.
Yrityksen koko ja laajennus
Yhdistetyn yrityksen kyvyn vuoksi kerätä suuria summia suhteellisen nopeasti yrityksillä on potentiaalia olla paljon suurempia kuin muut liiketoiminnan muodot, vaikka kaikki eivät olekaan. Yrityksillä on valta laajentua hyvin nopeasti olettaen, että niiden liiketoimintamalli ja tuotetarjonta ovat arvokkaita, ja ne harjoittavat liiketoimintaa usein kansainvälisesti sivuliikkeiden tai tytäryhtiöiden kanssa eri maissa ympäri maailmaa.
Muita huomioitavia asioita
Yritysyritykset voivat taistella enemmän kuin muut liiketoiminnan muodot liiketoiminnan etiikan suhteen. Yritysrakenteen luonne on sellainen, että johtajat ja johtajat ovat pääasiassa huolissaan yrityksen ja osakkeenomistajien taloudellisesta menestyksestä. Tämä usein yksimielinen pyrkimys jatkuvaan tulojen ja voiton kasvuun voi saada yritysjohtajat tekemään epäeettisiä päätöksiä, kuten ulkoistaa osaston, joka on täynnä uskollisia, pitkäaikaisia työntekijöitä, vain yhden prosenttiyksikön lisäämiseksi voittomarginaaliin tai harjoittaa käytäntöjä tuhoavat luonnonympäristön ottamatta huomioon kustannuksia ja ulkopuolisia sidosryhmiä.
