Tehokkaalla tiiminvetäjällä on erilaisia piirteitä ja ominaisuuksia, jotka kannustavat ryhmän jäseniä seuraamaan häntä. Joukkueen johtajilla on luonnollisesti tiettyjä ominaisuuksia, kuten myötätunto ja rehellisyys, tai he oppivat johtamistaitoja muodollisen koulutuksen ja kokemuksen kautta. Tehokkaan tiimijohtajan ominaisuudet herättävät tiimin luottamuksen ja kunnioituksen ja stimuloivat tuotantoa työpaikalla.
1. Selkeä kommunikaattori
Tehokkaat tiiminvetäjät kommunikoivat selkeästi. Laadukkaat sanalliset ja kirjalliset viestintätaidot antavat johtajien esittää odotuksia tiimin jäsenille tavalla, jonka työntekijät voivat ymmärtää. Tehokkaat viestintätaidot antavat myös tiimin johtajille mahdollisuuden kuunnella muiden panosta.
2. Vahvat organisaation taidot
Tehokkailla tiiminvetäjillä on poikkeukselliset organisointitaidot. Organisaatiotaidot auttavat tiimin johtajia suunnittelemaan tavoitteet ja strategiat, joiden avulla ryhmän jäsenet voivat toimia optimaalisesti. Järjestäytyneet tiimijohtajat ottavat käyttöön järjestelmiä, jotka ylläpitävät järjestystä ja ohjaavat tiimin jäseniä kohti yrityksen tavoitteiden saavuttamista.
3. Luottaa ryhmään
Tehokas tiiminvetäjä on luottavainen kykyihinsä ja luottavainen tiiminsä jäsenten kykyihin. Luotettava johtaja on varma päätöksistään, jotka vaikuttavat hänen tiimiinsä. Itsevarma tiiminvetäjä vakuuttaa myös tiimin jäsenille hänen valtuutensa organisaatiossa.
4. Kunnioittavasti toisia kohtaan
Laadukas tiiminvetäjä kunnioittaa tiiminsä jäseniä. Kunnioittava johtaja antaa työntekijöille valtuudet rohkaisemalla heitä tarjoamaan ideoita heihin vaikuttavista päätöksistä. Näin tiimin jäsenet tietävät, että johtaja kunnioittaa heidän panostaan ja mielipiteitään.
5. Reilu ja kiltti
Laadukas tiiminvetäjä kohtelee ryhmän jäseniä oikeudenmukaisesti. Hän noudattaa palkintoja ja tunnustusta sekä kurinpitotoimia. Reilu johtaja varmistaa, että kaikkia työntekijöitä kohdellaan samalla tavalla.
6. Esimerkki eheydestä
Tehokas tiiminvetäjä on rehellinen ja avoin tiiminsä suhteen. Johtajat, joilla on nuhteettomuutta, saavat tiimin jäsenten luottamuksen, koska hän tekee mitä sanoo tekevänsä ja kohtelee muita samalla tavalla kuin haluaa kohdeltavansa.
7. Vaikuttava ydinalueilla
Vaikuttavat johtajat auttavat innostamaan tiimin jäseniä sitoutumaan yrityksen tavoitteiden saavuttamiseen. Vaikuttavat johtajat auttavat myös hallitsemaan muutosta työpaikalla saamalla työntekijöiden luottamuksen tehokkaalla päätöksenteolla ja viestinnällä.
8. Halukas delegoimaan
Tehokkaat tiiminvetäjät osaavat jakaa johtajuuden delegoinnin kautta. Tiettyjen tehtävien delegoiminen luotettaville tiimin jäsenille antaa johtajalle mahdollisuuden keskittyä työpaikan toimintojen ja tuotannon parantamiseen.
9. Tehokas avustaja
Tehokkaat tiiminvetäjät ovat tehokkaita avustajia. Johtajana tiiminvetäjät auttavat työntekijöitä ymmärtämään tavoitteensa. Ne auttavat myös järjestämään toimintasuunnitelman varmistaakseen, että tiimin jäsenet saavuttavat tavoitteensa tehokkaammin.
10. Taitava neuvottelija
Tiiminvetäjät käyttävät neuvottelutaitoja tulosten saavuttamiseksi ja yhteisymmärryksen saavuttamiseksi työpaikan konfliktien sattuessa. Tiimijohtajat, jotka neuvottelevat tehokkaasti päätöksentekoprosessista, sekä ratkaisevat ongelmia kaikkien osapuolten edun mukaisesti.
