Monet yrittäjät ovat innoissaan uuden liiketoimintakonseptin tuomisesta markkinoille. Jotkut ihmiset suosivat kuitenkin vähemmän riskialtista vaihtoehtoa avata yritys vakiintuneen ja menestyvän brändin alla. Henkilöt, jotka ovat huolissaan mahdollisuudesta menettää rahaa uudessa liiketoiminnassa, saattavat löytää franchising-vaihtoehdon houkuttelevaksi vaihtoehdoksi perinteiselle yrityksen perustamisprosessille.
Kärki
Franchising-antaja on "mentori", joka luo ja hallinnoi liiketoimintamallia. Franchise-edunsaaja vastaa päivittäisestä toiminnasta. Hän johtaa yritystä franchising-tuotemerkillä.
Mikä on franchising?
Franchising on liiketoimintajärjestely, jossa yrityksen omistaja lisensoi oikeuden käyttää toisen yrityksen liiketoimintajärjestelmää, nimeä tai nimiä, logoja ja tavaramerkkejä. Tyypillisesti yksityishenkilö tai yritys maksaa franchising-maksun yritykselle, jolla on franchising, samoin kuin säännölliset rojaltimaksut järjestelmän ja henkisen omaisuuden jatkuvasta käytöstä.
Jotkut maan tunnetuimmista tuotemerkeistä toimivat franchising-mallin mukaan. Näitä ovat ravintolat, kampaamot, jälleenmyyjät ja autokaupat. Tuotemerkkitunnuksen takia monet ihmiset tuntevat olonsa mukavammaksi avata franchising-liiketoimintaa kuin yrittää kehittää.
Esimerkki franchisesta toiminnassa
Jennifer Dunsworth on 50-vuotias, asuu pienessä yliopistokaupungissa ja työskentelee hallinnollisena avustajana yhdessä koulun osastoista, ja hän on työskennellyt viimeisten 25 vuoden ajan. Budjettileikkaukset ovat tulossa ja Jenniferille tarjotaan varhaiseläkepakettia. Hän päättää ottaa sen, mutta ei tunne olevansa valmis pudottamaan kokonaan työvoimaa.
Hän päättää tutkia oman yrityksen perustamista. Jennifer on aina ollut hyvä kokki ja miettii, voisiko markkinoilla olla terveellisiä valmisaterioita, jotka voi noutaa tai toimittaa opiskelijoille ja tiedekunnalle. Jennifer alkaa tehdä tutkimusta, mutta masentuu nopeasti: Elintarvikeyrityksiä voi olla vaikea perustaa, eikä menestykselle ole takeita. Hän tajuaa, että hän voisi nopeasti menettää merkittävän osan eläkesäästöistään, mitä hänellä ei ole varaa tehdä.
Ystävä, joka tietää Jenniferin ahdingosta, tulee hänen luokseen ajatuksen: On olemassa onnistunut ateriantoimituspalvelu, joka tarjoaa franchising-mahdollisuuksia. Ne tarjoavat täydellisen koulutuksen, auttavat franchising-toimijoita löytämään hyvän liiketoimintapaikan, neuvottelevat myyjien kanssa hinnoittelusta, uusien reseptien kehittämisestä ja markkinoinnin, mainonnan ja suhdetoiminnan tukemisesta.
Jennifer tutkii yritystä ja toteaa sen olevan hyvämaineinen. Lisäksi muut franchising-edunsaajat pärjäävät hyvin. Hän syöksyy, maksaa aloituskustannuksensa ja suuntaa Kaliforniaan kolmen viikon koulutusohjelmaan. Yrityksen edustaja vierailee Jenniferin kotikaupungissa ja työskentelee hänen kanssaan kaupallisen keittiön turvaamiseksi. Neljän kuukauden sisällä Jenniferin liiketoiminta on käynnissä.
Franchisor vs. franchise?
Franchising-antajan ja franchising-edunsaajan välinen ero on samanlainen kuin lisenssinsaajan, lisenssinantajan ero - he ovat kaksi osapuolta, joilla on erilaiset asemat, omistus ja vastuut. Franchiseantajallekin omistaa tuotemerkin, brändin tavaramerkit ja asettaa ehdot lisensointi franchise käyttää brändin nimeä ja sen tuotemerkkejä. Franchise toimii liiketoimintaa franchising brändi.
Mitkä ovat luvakkeenantajan vastuut?
Franchising-antajalla on lukuisia vastuita franchising-saajaansa kohtaan:
- Kehittäminen liikeidea , brändi, suunnitella ja prosesseja. Tarkkailee ja hioa näitä prosesseja koko yrityksen ajan.
- Logojen, tavaramerkkien ja muun omistetun grafiikan ja sisällön luominen .
- Perus- ja jatkokoulutusohjelmien toteuttaminen franchising-edunsaajille ja heidän työntekijöilleen.
- Markkinoinnin, mainonnan ja suhdetoiminnan tuen tarjoaminen . Yhteistoiminnallisen mainonnan ja myynninedistämismahdollisuuksien koordinointi.
- Tutkitaan ja kehitetään uusia tuotteita ja palveluita , joita voidaan myydä franchising-asiakkaiden kautta.
- Suhteiden kehittäminen toimittajiin ja toimittajiin.
Mitkä ovat franchise-edunsaajan vastuut?
Franchising-edunsaajan odotetaan ottavan vastuun päivittäisestä liiketoiminnasta:
- Henkilöstön palkkaaminen ja erottaminen .
- Uuden henkilöstön kouluttaminen .
- Talouden ja tilien hallinta , joka sisältää palkanlaskennan ja laskujen maksamisen.
- Tuotteiden ja palvelujen myynti .
- Laadunvalvonnan varmistaminen .
- Harjoittaa markkinointi- ja pr-toimintaan.
- Yrityksen fyysisen rakenteen vuokraus ja ylläpito.
Mitkä ovat franchising-edut franchising-edunsaajille?
Franchising-toiminnon edut ovat lukuisat etenkin ensimmäistä kertaa omistajille, jotka ovat huolissaan oikeiden päätösten tekemisestä menestyvän yrityksen kehittämisessä. Koska franchising-saaja työskentelee vakiintuneen tuotemerkin ja liiketoimintasuunnitelman kanssa, hän ei todennäköisesti tee alokasvirheitä, jotka voivat sabotoida yritystä. Lisäksi potentiaaliset asiakkaat ovat usein todennäköisemmin holhota yritystä, kun he tunnistavat tuotemerkin.
Franchising-toiminnolla franchising-antaja ottaa vastuun tuotetutkimuksesta ja -kehityksestä, myyjäneuvotteluista sekä markkinointi- ja mainoskampanjoiden kehittämisestä. Tämä vapauttaa franchising-edunsaajan työskentelemään suoraan asiakkaidensa ja työntekijöidensä kanssa.
Jotkut franchising-jälleenmyyjät tarjoavat apua rahoituksessa , joten franchising-edunsaajan ei tarvitse löytää pääomaa ulkoisista lähteistä. Joissakin tapauksissa _, _ on mahdollista ostaa yritys alueelta, jolla hän on kiinnostunut, mutta ei todellista kokemusta. Esimerkiksi jollekulle, joka ei ole kosmetologi, voi olla mahdollista ostaa kampauksen franchising edellyttäen, että hän palkkasi kokeneen johtajan ja täysin toimiluvan saaneen henkilökunnan.
Mitkä ovat franchising-edut franchising-antajille?
Toisin kuin ketjuyrityksissä, joissa yksi henkilö tai yritys omistaa useita toimipaikkoja, franchising -antaja ei ole vastuussa franchising-päivittäisestä hallinnasta. He ansaitsevat rahansa franchising-maksuilla, jotka franchising-edunsaajat maksavat pääsyään keskusjärjestelmiin ja tuotenimiin. Franchisor_s_ voi tuottaa merkittäviä tuloja lisensoimalla tuotemerkkinsä ja liiketoimintasuunnitelmansa itsenäisille franchising-yrityksille.
Mitkä ovat franchising-haittapuolet yrityksen omistajana?
Vaikka franchising-toiminnalla on etuja, etenkin yrittäjille, jotka haluavat hillitä riskiään, tämä tapa toimia ei ole kaikille. Jotkut yritysten omistajat haluavat enemmän vapautta kuin franchising-sopimukset usein sallivat. Esimerkiksi franchising ei ole hyvä vaihtoehto yrittäjälle, jolla on hyvin tarkka visio yrityksestä, jonka he haluavat luoda. Franchising käyttää olemassa olevaa, menestyvää liiketoimintasuunnitelmaa, jonka omistaa toinen yritys.
Franchising-saajille on tyypillisesti rajoitettu myös tuotteiden ja palvelujen tyypit, joita he voivat tarjota asiakkaille, sekä kyky hankkia raaka-aineita, ainesosia, valmiita tuotteita ja myynninedistämistuotteita. Monissa tapauksissa franchising-edunsaajan on ostettava tuotteita suoraan franchising-myyjältä tai franchising-antajan toimittamasta hyväksyttyjen myyjien luettelosta. Jotkut ihmiset pitävät tätä liian rajoittavana. Muista, että franchising-edunsaajien on maksettava franchising-antajalle rojaltimaksu , joka voi nousta ajan myötä. Tämä voi syödä franchising-edunsaajan voittoja.
Jos kansallinen tuotemerkki kärsii vahinkoa maineelleen, franchising-edunsaajan liiketoiminta voi myös menettää asiakkaita ja tuloja.
Onko luvakkeenantajille haittoja?
Vaikka näyttää siltä, että franchising-myyjät saavat paremman lopputuloksen, he luottavat tuotemerkkinsä ihmisiin, jotka ovat usein vieraita. Franchising-yritys, joka ei noudata yrityksen normeja tai luo julkisen skandaalin, voi vahingoittaa koko tuotemerkkiä. Franchising-omistajien valitsemisesta, kouluttamisesta ja tukemisesta tulee liiketoimintaa itsessään. Tämä voi häiritä franchising-antajan omasta liiketoiminnastaan olettaen, että hän toimii edelleen suoraan kuluttajayrityksille franchising-myymälöiden lisäksi.
Franchising-omistajat, jotka päättävät lopettaa suhteensa franchising-palveluun tai voivat jatkaa immateriaalioikeuksien käyttöä rikkomalla irtisanomissopimusta. Tämä voi aiheuttaa oikeudellisia päänsärkyä franchising-antajalle.
Lopuksi, koska jotkut franchising-edunsaajat eivät ole koskaan työskennelleet franchising-teollisuudessaan, franchising-antajan on ennakoitava merkittävä oppimiskäyrä. Tämä voi vaikuttaa franchising-menestykseen sekä sen noudattamiseen teollisuuden ja sääntelystandardien mukaisesti.
